“每年都希望能多參加幾次縣里組織的專場招聘會”。3月8日，云和縣金成木業(yè)有限公司副總經(jīng)理孫達(dá)偉收到了申報2019年度緊缺及高層次人才需求的通知。

 云和縣金成木業(yè)有限公司

    木制玩具是云和縣的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，當(dāng)前，木玩產(chǎn)業(yè)迎來“機器換人”轉(zhuǎn)型升級時代，在本土密集型勞動力占多數(shù)的情況下，云和木玩企業(yè)紛紛向外借力，借助云和招才引智系列活動平臺，通過各項優(yōu)待政策向高技能人才和管理人才伸出橄欖枝。

　　“企業(yè)正處于機器換人的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，大量的人才缺口是制約我們發(fā)展的最大難題?！睂O達(dá)偉苦惱地說。云和縣金成木業(yè)有限公司是云和縣最早實施“機器換人”企業(yè)之一，作為“機器換人”省級試點示范企業(yè)，2015年以來，企業(yè)投入1500多萬元，積極實施“機器換人”，企業(yè)產(chǎn)值增長了1倍，突破億元大關(guān)?！捌髽I(yè)向機器要效率、要產(chǎn)量的同時，還是離不開人才支撐?！?/span>

　　近年來，云和縣圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升，以高端引進、柔性引進、搭建平臺、本地培育相結(jié)合的方式，快速集聚了一批高端人才。2018年，云和先后組織35家企事業(yè)單位參加西安、武漢、南昌等地人才招聘會，共引進各類高校畢業(yè)生60余人，其中碩士研究生6名。成功引進麗水市“綠谷精英550引才計劃”2人，有效推進木玩產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。

　　“公司首先第一個是從人才的生活方面，因為很多外地的人才到了云和之后，首先我們要考慮到的是解決他們最基礎(chǔ)的生活問題，吃的、住的。”在與企業(yè)主的交談中，縣委人才辦工作人員了解到，人才的生活問題成為當(dāng)前亟待解決的問題之一。對此，云和縣不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，投入資金打造56套云和高層次人才公寓與132套企業(yè)人才公寓，有效緩解了人才的生活所需。